人类曾经遭遇过很多灾难，无论是全球战争的相互残杀、还是天灾人祸引发群体消亡，但是作为一个物种，人类尚未经历过灭绝的危险。
如果有，本次疫情便是。人类历史上从未有过如此大规模的全覆盖式巨大灾难。
所以不难想见，疫情将让全球遭受重大损失，也让政治格局和经济版图发生根本性的变化：美国仍然强大、而且更加强大，那些装模作样的国际组织将土崩瓦解；去全球化势在必然，出于经济利益而全球布局的大型组织需要要新评估风险、重新设计蓝图，但数字科技驱动的社会变革却带来另一种更彻底的全球化。
本文并不打算讨论这些“宏大叙事”。我想聊一个“日常琐事”：疫情过后，我们每个人的工作和生活将会发生什么样的变化？
很久很久以前，当人类还是一群动物时，大家都是遇水而栖、逢木而居、摘果子、猎兽物为生的。那时候没什么家的概念，像云一样漂泊不定、像水一样随遇而安。
农业的发展让人类定居下来。有一处房舍，房前屋后种稻种菜、再养几头猪羊，就可以老婆孩子热炕头，“鸡犬之声相闻，老死不相往来”地颂唱田园牧歌。
工业社会却让人集聚起来，码头变成村镇、村镇变成城市、城市变成全球规模的大城市。工作时要集聚，成为工厂和公司；生活时要集聚，成为小区和社群。于是，占地面积巨大的厂区成为实力的象征，充斥着高楼大厦都市成为发达的标志。
的确，在工业时代，人们不集聚到一起，很多工作没法做：流水线上一名工人缺席，可能造成整个车间暂停；各种高大上会议一位关键人物迟到，整个会议进程只能推延一小时。
但是，这样蝗虫般的生活，真的是人类社会需要和喜欢的么？
很少有人意识到，在数字化3.0时代，人类不需要、不应该继续这样生存。
疫情终于帮助很多人恍然大悟：工作不需要这样，生活不需要这样。
真的需要天不亮就起床，“摇车打牛”赶到办公室，休息半天才缓过劲来，上网“冲浪”许久，开始工作还没有5分钟，又被同事和会议打断，总觉得啥都没干成就到了下班时间？
许多年前，我曾写道：普天之下，莫非卧榻，拉杆箱伴我走天涯；普天之下，莫非书房，内心虽小放得下宁静的书桌；普天之下，莫非办公室，移动办公身体力行。
维珍集团创始人理查德·布兰森说：30年后，当技术更加进步的时候，人们回首过去，一定会十分惊奇——前人为什么那么蠢，搞出办公室这种怪物。
随时随地工作和生活，这样的时代已然来临。
对多数人来说，传统的办公室工作方式实在太熟悉，无法想象离开办公室如何工作。彭博社创始人、前纽约市市长迈克尔·布隆伯格说：“远程工作是我听到的愚蠢想法之一。没错儿，你在家是可以做点事，但网上聊天可不能跟饮水机旁的谈话相提并论。”
是的，人们需要见面沟通。但是，工作必须办公室，这与其说是需要，毋宁说是习惯使然和怀旧情结。
时代在飞速前进，你准备留在过去么？病毒甚至比人类聪明，它指引了正确的方向。
1 办公室并非工作场所
办公室真的是一个工作场所？
可是当你任务在身需要完成时，很少有人会说去办公室。你或者找个安静的地方，或者周末在家加班，或者你说：“我明天早点去公司，趁着没人好干活。”“我晚点下班，等大家都回家了，我好安静干点活。”
办公室早已成为“干扰工厂”。办公室把你的时间切成七零八碎的小块儿，这边耽误15分钟、那边花掉10分钟，这里20分钟、那里5分钟，各种沟通、讨论、开会，看似忙忙碌碌，其实毫无成效。
在这种碎片化工作方式中，如何完成有意义的重要工作？你需要安静深思，你需要不受打扰。可在办公室，你找不到整块的时间，你“享受”的只是接连不断的干扰。
远离闹哄哄的办公室独自工作吧，一个人安安静静地呆着，才能进入自己的高产状态，高效率地把活儿干完。在办公室，干扰让你无法安心工作，也让你真正的工作时间非常非常短。8小时工作制？那只是理论上。
2人生苦短，何必奔波
你喜欢上下班通勤么？早上天不亮闹钟响，晚上天黑还没到家。浪费了时间，消磨了耐心，中午吃套餐，晚上没食欲。健身？没时间。带孩子？没时间。连生气吵架都没精力。
就算你开最好的车，堵车烦人不？为了不堵车，你只好坐地铁。你吸进别人的疲惫和体味，呼出自己的健康和清醒。
现代人为什么要天天通勤，从城市的一个角落赶到另一个角落？通勤几乎是杀手，它让你长胖、压力增大、心情变糟，搞不好还患上肩颈痛、高血压以及心脏病、抑郁症。它甚至还会导致离婚。
就算你不管这些，就算算时间账吧：假如你每天上下班来回需要1.5小时，一周就是7.5小时，扣除节假日和休假，每年你花在路上的时间多达300~400个小时。400小时啊！这本来是你可以自由支配的时间。
3工作无需“996”
如果大家用不着凑到同一个办公室工作，那也用不着同时工作。你是夜猫子，喜欢晚睡晚起？OK！你就从中午工作到晚上。你在地球的另一面，时区比中国晚N小时？没关系，我睡觉时你工作、我工作时你睡觉。
弹性工作方式能满足每个人的需求，无论是早起族、夜猫子，还是需要接送孩子、照顾猫狗，大家都可以尽情安排。
大部分人的工作都是脑力劳动，工作节奏和效率远比工作时间重要。如果你不在状态，没人能逼你进入状态。如果你夜深人静才进入状态，为什么一定要早上9点上班？只要能完成工作，谁在乎你大上午睡“懒觉”？
有的工作确有时间限制，比如客需要按时上下班。但也没关系，只要把工作安排好、让岗位上始终有人，照样可以实行弹性工作制。
朝九晚五是落后的农民思维，“996”是愚蠢的违法行径。真正重要的是工作成果，根本不是工作时间。
4何必挤在北上广
人们挤在“北上广深”这样的大城市，主要原因是“机会多”。当然还有许多附带的好处，比如图书馆、体育馆、剧院、餐馆、医院，以及现代文明中的一切奇迹。
可是挤在北上广，你同时也有了狭小的格子间、丁点儿大的出租室、沙丁鱼罐头般的地铁和公交车。你同时还失去了时间自由、乡村美景和新鲜空气。
在大厦顶层有一间豪华办公室、公司给你配备豪华轿车、身边跟着美女秘书，这种老式的奢侈福利在中国仍然大行其道。就算你是互联网新贵，你的特权也无非是手段花哨的大厨、丰富的免费餐饮、健身和洗衣服务等。
你得到这些小恩小惠，付出的却是无穷无尽的时间。你困在办公室，远离了家人、朋友和业余爱好。在睡眼惺忪中，你迷茫着一个虚无飘渺的希望：早点退休。
然而你为什么要等到退休？如果你热爱滑雪，为何要等到髋骨老化、经受不起摔跟头才去东北？如果你喜欢冲浪，为何要困在水泥森林中，而不搬到海边去？如果亲爱的家人都在老家小镇，你为何还要强留在北上广深？
数字时代的奢侈，不是靠公司给你施舍福利，而是现在就去做你热爱的事。何必要把时间浪费在“退休生活该有多美好”的梦呓之中？
你可能从来没想过，工作跟生活不必势不两立，工作跟退休也没必要划一条“38”线。你完全可以把它们混在一起，享受既有趣又有挣钱、把工作变得有趣的生活方式。
毕竟，工作不是你人生的唯一要事。与其顺着职业阶梯子往上爬，不如自由地选择工作地点和工作时间。数字时代的奢侈，就是自由和时间的奢侈。
5优秀人才星罗棋布
曾经跟一位朋友聊到：一流人才不在成都，成都的公司自然人才难得；同理，在武汉、在北京，最好的人才也都离开了。最好的IT人才在硅谷，最棒的影视精英在好莱坞。
这的确是现实。但这是属于过去的现实。
如今，东欧也能冒出伟大的科技创新，韩国也能出品杰出的影视作品。优秀人才到处都是，并不是人人都想搬到旧金山。
实际上，与其激烈争夺大城市的人才，不如通过互联网，在全国、全球寻找中意的伙伴。
何况，不在行业黄金地带工作的明星员工，一般也不太会这山望着那山高、天天琢磨跳槽换工作，而且他们工作起来也更加开心。
在家办公、随处办公纵有千般好处，也一定有人能想出万种理由来反对它。
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同处一室，才能创造奇迹
大家围坐桌边，创意不断涌现，灵感火花四溅。多么美好的时刻！
可惜，并非面对面才能迸发颠覆式创新，绝大部分面对面会议都是浪费时间。你的日常工作也不需要太多“金点子”。
何况，假如你“灵光”四射，大家无须见面就能集思广益。
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要是不盯着，员工偷懒怎么办？
老板会想：如果不在我眼皮底下看着，员工难道不会混日子，成天上网打游戏？
说实话，其实他们在办公室照样打游戏、整天上网瞎逛，即使你发现了，他们还有“老板键”。
道理很简单：你需要盯着员工，只是因为你不相信他们。要是你担心不盯着员工他们就会偷懒，所以不敢放他们回家工作，那你充其量只是个“工头儿”而已。
理查德·布兰森说：想要与人合作，必须信任他们，相信他们不管在哪儿都能完成工作，不需要你盯着。
对许多人来说，当老板就意味着控制权，管理员工就等于让他们老老实实地呆在自己眼皮底下。这其实是一种恐惧症，以为“如果我能看见他们，就能控制他们”。
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家里干扰太多
游戏、美剧、美食，还有要洗的衣服、跳来跳去的猫，在家工作干扰很多。
确实，人人都会禁不住诱惑，家里的干扰和诱惑比办公室更多一点。
但是，你有工作要做，你是个负责任的成年人。请记住，干扰的头号劲敌就是有趣的工作，相比于冰箱里的啤酒，你更需要工作的成就感。
其实真正的干扰来自你的内心。难道你是个非得有人盯着你的“贱货”？难道你工作时非要窝在沙发里对着电视？
如果你实在管不住自己，你也可以离开家，去咖啡店、图书馆、去公园，都行。
我们公司人多，不合适
大公司效率低下、官僚作风严重，能够存活下来，只是因为商业巨头圈住了“现金牛”，还在四周修起了护城河。你即使想要学习它们，都还不一定有那个“本钱”。
而且，领先的大企业一定会打破常规、实施远程办公的，例如：健康保险行业的安泰，35000名美国员工近一半在家上班；会计行业的德勤，远程办公的比例达到86%；英特尔82%的员工定期远程上班；IBM 40%以上员工采用远程办公，每年为公司节约数亿美元。
就连政府也开始远程办公：美国专利商标局85%的审查人员、航空航天局57%的员工、环境保护署67%的人员，都在一种程度上实现了远程办公。[这些数据都很早]
采取远程工作方式的著名公司还包括
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美国电话电报公司（电信行业）
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麦肯锡（咨询业）
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思科（科技行业）
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汇丰银行（金融业）
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英国电信（电信业）
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联合利华（消费品行业）
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梅赛德斯–奔驰公司（汽车行业）
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梦工厂（电影行业）
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美国教育部（政府部门）
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维珍大西洋航空（航空业）
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我们已经为办公室花了不少钱！
如果你这么想，你可真够蠢的。你需要学一点商业入门课，明白成本成本的概念，再算一笔小账。
无办公室的随处办公模式，当然也有一些弊端。
最重要的“后座力”是并没有全社会准备好。数字科技还需要进一步发展，智能空间还需要提高智能，而最重要的是，人类社会还没有完全走出工业时代的运作模式和固有思维。
所以你不必“非此即彼”。办公室并非必需，不等于你一定不可以有办公室；员工不必非得同城生活，不等于大家不可以住在同一个城市。
另外，居家工作也有一些副作用。一个人呆着，你会不会孤独？不去办公室，不代表你应该把自己锁在家里，你仍然需要出门参加一些社交活动。你也比以往更需要健身。