允许员工失败、开发快速失败实验模型的公司，往往比缺乏失败精神的公司更具创业精神、享有更多的突破，并能以更快的敏捷性与速度适应商业模式的变化。

企业开展开放式创新的四个问题。开放式创新并非没有局限性。

四个原因说明开放式创新真的有效，并且人们乐于参与。

利用公司外部用户和专家的专业知识与洞见，通常称为“开放式创新”或“众包”。