爱工作,不是为老板燃烧
一张交接表,填满了不等于交接好了。愿意让接手的人少猜一点,把一件麻烦事慢慢做顺,这份在意也许就是爱工作的起点。但同一份认真,也可能让人不断被加派任务。我们需要辨认的,是自己愿意用心的东西,以及怎样保护这份用心。
让思想落地的心智技艺:古人学六艺为修身,今人习诸艺以修心
一张交接表,填满了不等于交接好了。愿意让接手的人少猜一点,把一件麻烦事慢慢做顺,这份在意也许就是爱工作的起点。但同一份认真,也可能让人不断被加派任务。我们需要辨认的,是自己愿意用心的东西,以及怎样保护这份用心。
控告不一定说谎。它常常抓住真实的罪与失败,却把一件错事扩大为一个人的全部身份。真理的光照使问题变得具体,让人能够承认责任、悔改并走向修复;控告却使人相信,黑暗就是自己,也再没有回去的路。正确的话若没有爱、承担与盼望,就容易从医治变成审判。
我说人应该爱工作,听者却说这是老板立场。问题也许不只是谁对谁错,而是一句本想保护生命的话,为什么会在进入人的处境以前,先被听成压迫。工作不等于老板,也不只是谋生。重新理解爱工作,是为了不让自己在工作里熄灭。
控制不一定始于恶意。父母、牧者或领导者可能真心希望对方平安,却在“为你好”的名义下替人解释处境、接管决定,并要求对方承担全部后果。善意若不再尊重一个人判断、选择和承担自己生命的空间,就会从帮助变成控制。真正的爱可以提醒、拦阻和忧伤,却必须承担对方拥有自由所带来的风险。
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