一份工作怎样才值得爱?
当年的职业计划没有照着走,这些年就白过了吗?知道自己愿意做什么,还要看别人的需要、时间与报酬怎样安排。值得爱的工作,可以在一次次实际尝试与修正中逐渐形成;不必等到拥有一个完美答案,才开始关心眼前的事。
让思想落地的心智技艺:古人学六艺为修身,今人习诸艺以修心
当年的职业计划没有照着走,这些年就白过了吗?知道自己愿意做什么,还要看别人的需要、时间与报酬怎样安排。值得爱的工作,可以在一次次实际尝试与修正中逐渐形成;不必等到拥有一个完美答案,才开始关心眼前的事。
不报复,与继续保护自己,原可以同时成立。面对持续的敌意,我们可以防范、说明事实、追究责任;让他承担做过的事,不再添加没做过的事,也不把往后的日子都用来等他更倒霉。
一句“应该没问题”,会进入别人的日程;一句“做久了就知道”,却未必能把经验交出去。新人学习可靠,熟手继续关心,在接稳事情与带人练习中,让工作多一双能接住的手。
熟悉的收入、同事和生活安排,都值得珍惜。但不跳槽,并不等于这些好处会一直保留。认真比较去留,是看清自己保住了什么、付出了什么,以及新的机会究竟能改变什么。
我们常说,等不用为钱工作了,就去做自己喜欢的事。可自己究竟喜欢什么、需要什么,未必像想象中清楚。有时想学琴,是喜欢音乐;有时向往的,是一段不被催促的时间。钱可以扩大选择,认识自己却仍要在日子里发生。
一张交接表,填满了不等于交接好了。愿意让接手的人少猜一点,把一件麻烦事慢慢做顺,这份在意也许就是爱工作的起点。但同一份认真,也可能让人不断被加派任务。我们需要辨认的,是自己愿意用心的东西,以及怎样保护这份用心。
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